Gaji bulanan diistilahkan dalam fiqh zakat sebagai 'mal mustafad'
iaitu harta yang baru diperolehi oleh seseorang Muslim melalui apa-apa
cara atau kaedah perolehan. Menurut sebahagian ulama seperti 'Abdullah
bin 'Abbas, 'Abdullah bin Mas'ud, Mu'awiyah, 'Umar bin 'Abdul 'Aziz,
Hasan al-Basri, al-Zuhri, dan al-Awza'i; 'mal mustafad' wajib
dikeluarkan zakat jika cukup nisab tanpa disyaratkan cukup haul. Ini
disebabkan, hadis yang mensyaratkan cukup haul bagi zakat 'mal mustafad'
semuanya berstatus da'if (al-Qaradawi, Fiqh al-Zakat, jil. 1, hlm.
490).
Gaji tetap yang diterima, yang jika dikira jumlahnya selama satu
tahun, ia melebihi had nisab, maka zakat gaji itu boleh dibayar melalui
potongan gaji bulanan.
Oleh itu, amalan potongan zakat pendapatan melalui potongan gaji
bulanan adalah tidak bercanggah dengan hukum Syarak. Ia diterima sebagai
salah satu kaedah membayar zakat pendapatan.
Muzakarah Khas Jawatankuasa Fatwa Majlis Kebangsaan Bagi Hal Ehwal
Ugama Islam Malaysia yang bersidang pada 22 Jun 1997 telah membincangkan
Zakat Gaji & Pendapatan Professional. Muzakarah telah memutuskan
bahawa zakat ke atas pendapatan penggajian adalah wajib bagi orang yang
layak mengeluarkan zakat. Muzakarah Jawatankuasa Fatwa Majlis Kebangsaan
Bagi Hal Ehwal Ugama Islam Malaysia Kali Ke-56 yang bersidang pada 7
May 2003 juga telah membincangkan Hukum Zakat Gaji Beserta Kadarnya.
Muzakarah telah memutuskan bahawa asas pengiraan zakat gaji dan
pendapatan adalah berdasarkan kepada pendapatan kasar setahun dan kadar
zakat yang dikenakan ialah sebanyak 2.5% daripada jumlah pendapatan
tersebut.
No comments:
Post a Comment